1 Se positionner

Stratégie / Projet d’entreprise

de la vision au plan d’action

2 Marketer

Besoins clients / choix d’assortiments
de l’esprit marketing à la dynamique des vente
3 Valoriser

Merchandising/Agencement
de l’espace client au back office
4 Gérer l'entreprise

Budget prévisionnel / Rentabilité
de la maîtrise des charges au résultat
5 Manager l'équipe

Délégations/Efficience
des motivations à l’engagement
6 Développer les talents

Compétences/Valeur ajoutée conseil
du plan de formation au plan de développement
7 Réussir ensemble

Professionnalisme/Satisfaction & fidélisation des clients
de la « qualité attitude » aux Services +

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